Criar um Parque Tecnológico para laboratórios que tenham atividades com foco em inovação e que tenham interface com mesma temática como transição energética, sustentabilidade ambiental, bioeconomia e preservação de biomas.

Propor anualmente conjunto de 5 desafios (internos ou externos) na pós-graduação integrado com a graduação, cuja solução necessite de inovação e/ou trabalho conjunto. Ao final do ano, as três melhores propostas para cada um dos desafios receberão um prêmio

Fortalecer a cultura de inovação exige ações como:
Substituir aulas expositivas por atividades práticas.
Promover projetos interdisciplinares com problemas reais.
Transformar o professor em mentor, e o aluno em protagonista.
Avaliar pelo impacto, não por provas.

Inovar é mudar o como se ensina.
Quem não fizer isso, será ultrapassado.

Também é de extrema relevância para fomentar a cultura de inovação:
* Criar uma normativa interna que dê segurança para a participação de professores em dedicação exclusiva em atividades de Startups das quais façam parte do quadro societário, conforme Marco Legal de CTI.

Expandir a cultura de inovação dentro da universidade exige ações coordenadas em diferentes níveis: institucional, docente, discente e em parceria com a sociedade.
Alguns exemplos:
1) Editais internos e financiamento: fomentar projetos de inovação com recursos próprios ou parcerias (por exemplo, chamadas para projetos de inovação aberta com empresas).
2) Integração com a extensão: criar projetos extensionistas com foco em soluções inovadoras para demandas sociais e empresariais.

Expandir a cultura de inovação dentro da universidade exige ações coordenadas em diferentes níveis: institucional, docente, discente e em parceria com a sociedade.
Alguns exemplos de ações:
1) Editais internos e financiamento: fomentar projetos de inovação com recursos próprios ou parcerias (por exemplo, chamadas para projetos de inovação aberta com empresas).
2) Integração com a extensão: criar projetos extensionistas com foco em soluções inovadoras para demandas sociais e empresariais.
3) Programas de iniciação tecnológica e científica: incentivar projetos que envolvam patentes, desenvolvimento de produtos ou serviços, e publicação de resultados aplicáveis.
4) Parcerias com empresas e setor público: estabelecer convênios com foco em desenvolvimento de soluções práticas.
5) Indicadores e reconhecimento: valorizar nos currículos docentes e nos sistemas de avaliação a produção com impacto inovador (startups, softwares, patentes, protótipos).
6) Fomento ao Empreendedorismo Universitário por meio de incubadoras e pré-incubadoras: facilitar a criação e maturação de startups de base científica ou tecnológica.
7) Programas de mentoria e aceleração: conectar alunos e professores com mentores experientes.
8) Eventos e competições: promover maratonas de inovação, feiras tecnológicas, mostras de protótipos e premiações de boas práticas.
9) Sensibilização e formação: capacitar gestores, técnicos e professores sobre inovação e transformação digital.
10) Exemplos e histórias de sucesso: divulgar casos de inovação dentro da universidade para inspirar a comunidade.
11) Ambientes colaborativos: fomentar espaços físicos e virtuais para trocas interdisciplinares e intersetoriais.

Para impulsionar a inovação na UFMS, é crucial adotar estratégias focadas em capacitação docente, promovendo metodologias ativas como aprendizado baseado em projetos e analise crítica de problemas. Investir em infraestrutura tecnológica, como laboratórios modernos, e incentivar projetos interdisciplinares que integrem diferentes áreas do conhecimento promoverá soluções inovadoras. Estabelecer parcerias com empresas e outras instituições fortalecerá a colaboração entre ensino, pesquisa e empreendedorismo. Além disso, criar ambientes colaborativos físicos e virtuais, como coworkings e plataformas online, facilitará a troca de ideias. Programas de apoio a startups mais robustos, incluindo incubadoras e mentorias, ajudarão estudantes e pesquisadores a transformar ideias em negócios viáveis, fomentando uma cultura de inovação sólida na universidade.

Pré-incubadora Universitária: Disponibilizar apoio inicial (mentoria, espaço físico, recursos básicos) para ideias de negócio de alunos, técnicos ou professores, criando um pipeline para incubação formal.

Hackathons Temáticos: Realizar maratonas de inovação com temas alinhados às necessidades regionais (agronegócio, biotecnologia, TIC), envolvendo também empresas parceiras e órgãos públicos.

Aqui também faço a sugestão de uma disciplina institucional de empreendedorismo e inovação.

Semana de Apresentação de Laboratório de Pesquisa para além dos laboratórios do curso/faculdade.