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UFMS Participativa

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Como ampliar a permanência e o sucesso dos estudantes trabalhadores?

M Moderador  •  2025-04-17  •  25 comentários

Código da proposta: UFMS Participativa-2025-04-181

Garantir que os estudantes que trabalham ou que os trabalhadores que estudam tenham a oportunidade e as condições de realizar a formação escolhida com qualidade.

Garantir que os estudantes que trabalham ou que os trabalhadores que estudam tenham a oportunidade e as condições de realizar a formação escolhida com qualidade.

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  • E

    Os estudantes que trabalham possuem necessidades específicas e exigem uma abordagem própria, sensível às suas necessidades, como:
    1. Adequar a Grade Curricular e os Horários
    • Aulas noturnas, híbridas ou EAD permitindo conciliar trabalho e estudo.
    • Calendário acadêmico adaptado possibilitando trancamento e retomada sem grandes prejuízos.
    • Currículos integrados à prática profissional por meio de projetos e atividades integradas com a realidade do estudante que trabalha.
    • Carga horária flexível possibilitando cursar menos disciplinas por semestre.
    2. Apoio Acadêmico Direcionado às necessidades
    • Tutoria por um docente para identificar fragilidades e acompanhar o processo de desenvolvimento do estudante.
    • Ofertas de monitoria para auxiliar no processo de aprendizagem para quem tem menos tempo para estudar.
    • Disponibilizar Materiais de apoio online como: vídeos, resumos, fóruns de discussão e gravações de aulas.
    3. Políticas de Assistência Estudantil
    • Disponibilizar auxílio financeiro por meio de bolsas, transporte, alimentação, moradia e creche .
    • Firmar parcerias com empresas estimulando estágios e facilitando a obtenção de bolsas para os estudantes que trabalham.
    4. Acolhimento e Suporte Psicossocial
    • Promover Apoio psicológico para ensinar a lidar com estresse e sobrecarga de trabalho.
    • Oferecer Orientação profissional e de carreira de forma a adequar os estudos com os objetivos do estudante.
    • Criar Ambientes inclusivos e respeitosos valorizando a diversidade e a trajetória dos estudantes que trabalham.
    5. Reconhecimento de Saberes e Experiências
    • Certificação por competências validação de conhecimentos já adquiridos na atuação profissional.

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    • L

      Algumas sugestões:
      - aproveitar as atividades que são desenvolvidas no mercado de trabalho como carga horária de extensão, atividades complementares e/ou estágio, quando relacionadas com curso/area.

      - disciplinas com mais carga horária no formato EAD para estes profissionais.

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      Esta proposta não tem notificações.
      Não há marcos definidos